久しぶりに投稿します。HRチーム山崎暁です。
現在新卒採用活動真っ只中です。

4月1日
期の移り変わる日

レキサスでは9名の新入社員と
1名の中途社員が
新しく仲間入りしました！

3〜40名の会社に、
10名の新しい仲間が一気に増えました。
今後のレキサスの発展に大きく寄与してくれる
パワーになることに期待します！

そこで、ひとまず新入社員入社式をレポートしたいと思います。

みな、緊張した面持ち。
新入社員全員から今の気持ちを発表してもらい、
先輩社員2名からもエールを。

そして最後に役員2名から
社会人の門出に相応しいメッセージがありました。

取締役の大平さんからは、
京セラ：稲盛和夫さんの言葉が紹介されました。

「考え方×熱意×能力」

「熱意」と「能力」は0点〜10点
「考え方」はマイナス10点〜プラス10点

能力があり熱意があればGOOD。

でも能力がないと思って
誰よりも情熱を燃やして努力した人の方が、
はるかに素晴らしい結果を残すことができる。

しかし、考え方（生き方）がマイナスだと、
能力や熱意があればあるだけマイナスになる。

なので、素晴らしい考え方、
つまり人生哲学を持つか持たないかで、
人生は大きく変わってくるということだと。

専務取締役の島袋さんからは

「VSOP」という生き方について

「V」はvitality
20代は情熱と活力で突っ走り

「S」はspecialist
30代は専門性に磨きをかけ

「O」はorganization
40代は組織を知りコントロールする

「P」はpersonality
50代は人格や人間力だけで仕事ができるようになる

という話しでした。

どちらの話しも、社会に飛び出した新入社員には
とても響く内容でしたね。

今はわからなくても、あとで読み返して
深い意味が理解できてくるようになると思います。

入社式終了後、記念写真をパチリ。

今は小さな会社だけれども、志は高い。
そんな想いの会社に入社したことを
誇りに感じてほしいと思います。

今日、社長の比屋根さんはサンフランシスコへ出張中。
帰国したら、新人たちへ直接熱いメッセージが
ふり注がれると思います（笑

明日から新入社員の研修もスタート！
レキサスオリジナルの研修１期生となります。
彼らの成長が楽しみ。

では、これから中途入社S氏の歓迎会に行ってまいりま〜す！