こんにちは。
ついに2年目になってしまいました。。
HRチームの野原です。

最近SWATまわりに変化がありましたので、
ご報告いたします！

※SWAT=入社1〜3年目の社員で結成されるチーム
関連する過去の記事はコチラ

「SWATリーダー3年生の卒業」

SWAT1期生である入社3年目社員の卒業式を
行いました。

今回卒業したのは3名（1名は単位保留ですが^^）
新卒採用1期生でもある3名の先輩方は、
レキサスの社内風土作りを率先してやってきたメンバー。

私が入社して当たり前にあるモノ、行われているモノを
社員と一緒に創ってきた先輩たち。

その敬意を讃え、授賞式を行いました！

卒業証書と記念品を贈呈。

記念品の中身は何か？と期待する先輩たち。

1、2年目から感謝の気持ちを込めて、
ささやかなプレゼントを贈らせていただきました！
（結構フンパツしました♪♪）

社長から卒業生へ感謝のメッセージも。

いつも明るくて、やさしかった先輩方。
でも誤ったことをすると、きちんと叱ってくれる。
そんな中で、多くのことを学ばせて頂きました！

後輩ができたら、その学んだことを受け継ぎ
しっかりとリードできるような先輩になろう！
そう決意した私たち。
（卒業生の先輩方、本当にお疲れさまでした！）

いざ、4月1日 。。。

SWATに新メンバー9名が入隊しました。
なんと合計16名！（会社の1/3を占めています）

SWATの目的や活動内容を説明。
そして役割を決めました。

メンバーも多いだけに、
色んな意見が出て盛り上がりました♪

そして、懇親会へ！
個々のキャラクターがあり、今後一層盛り上がりそうな新SWAT♪

人数が増え、新しい発想で新たなものを導入できたり、
今までできなかったことにも手をつけることができたりと
良い部分もたくさんありますが、

逆に人数が多くなることで、
責任の所在が曖昧になる可能性もありますので
そこはしっかりと意識を高く持たないといけないなと＞＜。。

新たに入隊した若いパワーを活かし、
今後もよりよい風土創りをしていきたいと思います！

ガンバルゾー。