こんにちは、社長室の安田です。

さる11月10日（土）から11日（日）にかけて、
前回の宿泊研修に参加できなかった9名の方々を対象とした
合宿を改めて行いました。

まず、今回の合宿の目的は以下の3つでした。

1．自分を知る
2．気軽に率直に話し合う
3．日々の見直し

恐らく、会社が主催する研修でこのようなプログラムを実施することは
珍しいと思うのですが、これは、社長室の新しい取り組みの中で、
「社員が、一度立ち止まって自分とじっくり向き合う時間を作ることで、
自らが生きるうえで本当に大切にしているもの・したいものを再認識し、
そこから改めて会社との関わりを見直してみる、というプロセスを持つこと、
また、感じたことを率直に話せる風土作りを推進することは
社員ひとりひとり、またこれからのレキサスにとって
非常に有意義なことである」と判断し、今回の合宿実施に至りました。

ということで、さっそくフォトレポートしたいと思います！

今回も恩納村の「ペンション美瑠」を借りて行いました。
自然に近いってホントにいいですね。
部屋にも海からの心地よい風が吹き抜けていました。

「社長室」のメンバーであり、今回の講師・コーディネーターでもある
今津新之助さん。

これから2日間の合宿が始まります。

今回の大きなテーマにもなっている「聴く」ことについて
説明する今津氏。

ワークショップにてひたすら聴き、話します。

で、

ランチ。こちらのペンションの食事は
いつもとても充実しています。
この日のメニューはグルクンの唐揚げ など。

昼休みのひとコマ。

同じく休憩時間のひとコマ。
デザインチームリーダーＳ氏が最近購入した
デジタル一眼レフでかなり盛り上がりました。
社用にも一台、ぜひ欲しいなぁと。。

ワークショップで語った内容を、マインドマップ形式で
書き出していきます。

最後にこの2日間を振り返り、自分のミッションや価値観、ビジョン、
具体的なゴール、日々の習慣、初めの一歩などを改めて書き出してみます。

ということで長かったような短かったような2日間でしたが、
参加者のみなさま、本当にありがとうございました。
これからも社長室はより良い職場環境、組織風土作りを目指して
取り組んでいきますのでよろしくお願いしますね！