ここ最近、仕事が煮詰まってて、ブログを見る余裕すらなかった。

でも！　なんとか少し抜けてきました！
PJメンバーの皆様、本当にありがとうです！！！

PJで、リーダーが出来る役割は実は少ないのかもって、
最近改めて思います。
実際に製作するのは現場なんですもんね。

現場が健全であれるように、最大限の努力をするのが、
リーダーの一番の仕事なのでしょうか。

プロジェクトファシリテーション

メンバーのパフォーマンスを出し切れるように、
環境を作ったり、
方向を示したり、
意識を統一したりと。

そっか、マネージャーって、（私は違うけど）
昔は、部活のマネージャーってイメージだったけど、
実は、そういう感じが一番しっくりくるのかも？
メンバーが戦えるように、環境を全て整える役目。
バックアップ、サポートする役目。

さてさて、でもでも、我がプロジェクトはこれからが本番です。
まだ詰めるべきところが多くあります。
１ステップ上がっただけなので、次もがんばらなきゃ。

まだまだ試行錯誤は続くと思います。
がんばろーーーーーーー！！！